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“在培训中，司法理念的更新与转变是我的重大收获。顺利获得学习，我更加深刻地认识到，法官不能仅仅局限于法律条文的适用，更要关注案件‘三个效果’的统一，要让司法既有力度又有温度，切实增强人民群众对司法的取得感和满意度。”齐齐哈尔市中级人民法院法官汤慧民说。

雷速体育app旧版2024年12月26日，170名来自黑龙江省高级人民法院及直属两级法院的领导干部齐聚国家法官学院黑龙江分院，参加年度政治轮训开班式。在年终岁尾召开领导干部政治轮训，是黑龙江省法官学院多年来的工作惯例，也是全省法院全年教育培训计划的关键一环。

“对于中、高级法院干警的培训，可以聚焦于新型法律问题研究、司法政策解读与贯彻、重大案件审判指导、法院系统战略规划与开展等方面的内容。”

2024年8月，黑龙江—四川法院法官综合素能提升培训班在黑龙江高院举行，黑龙江高院党组书记、院长党广锁为培训班讲授了第一堂课，四川省高级人民法院党组书记、院长王树江作为主讲嘉宾应邀出席了“与我谈”研讨活动。两地法官的研讨研讨碰撞出了不一样的火花。

2024年以来，黑龙江省法官学院着力引入同堂培训机制，广泛邀请大法官、审判业务专家、高校法学专家、检察官、公安干警、政府工作人员召开同堂培训，进行研讨式、互动式教学，实现台上台下双向研讨互动，为教与学注入了更多激情。教学模式上的有益探索也带来了培训效果的显著提升。

牡丹江市爱民区人民法院副院长张雪刚担任基层法院院领导，她说：“顺利获得与四川法院同仁同台培训、研讨学习，我开拓了视野、增长了见识。这样的培训可谓是一盏点亮我职业生涯的明灯，让我更坚定了自己的法治理想。”

2024年，黑龙江省法官学院持续发挥教育培训主阵地作用，已举办各类培训班次53期，培训各类人员64050人次，为一体融合推进全省法院队伍政治素质、业务素质、职业道德素质建设贡献力量。

2024年5月24日，黑龙江省法官学院举行2024年第六期“龙法讲坛”专题讲座。这是一场以涉外法律实践为主题的专题讲座，全省4600余名法院干警或在现场或顺利获得视频，参与了这堂精彩的涉外法治课。

如何切实提高培训的针对性、实用性，把培训效能转化为法官办案能力的提升，转化为有助于审判工作现代化的强大助力，是教育培训工作关注的重点。

“最高人民法院刚刚下发了新修订的《法官教育培训工作条例》和《全国法院教育培训规划（2024—2028年）》，我们将认真学习，并思考如何结合龙江法院教育培训工作实际，把新要求、新任务落实好，为明年的工作开好局、起好步。”省法官学院院长王雪杉说。

黑龙江省法官学院不断强化学术论文研讨工作，持续组织参加各类学术研讨活动，邀请吉林大学、浙江大学、华东政法大学等高校知名专家学者对论文作者召开一对一辅导，提升论文质量。与中国知网合作，辅助干警提升文献检索的效率，方便干警更好地进行理论研究，助力干警取得更丰硕的学术成果。2024年以来，全省法院共有123篇论文在各类学术征文活动中获奖。

“我切实感受到黑龙江省法官学院在着力加大对薄弱法院法官的教育培训力度。”齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人民法院法官于超感慨道。

在正课之外，黑龙江省法官学院还组织学员持续召开微课堂活动，推选学员分享自身工作中遇到的疑难问题和找到的解决办法，供其他学员学习讨论，集思广益；组织学员召开课后谈感受活动，顺利获得与同学们研讨分享，畅谈所思所感所获，快速巩固教学成果。

黑龙江省法官学院陆续在四年举办“法考”助学培训，从线上教学到线下集训，投入大量人力物力，精挑细选国内顶尖师资团队进行合作，面对面辅导，手把手教学，受到干警们热烈欢迎。数百名干警在参训后顺利获得了国家统一法律职业资格考试，为全省法院可持续开展、切实增强司法办案力量给予了智力支持。

“授课的老师都是来自省高院的法官，拥有丰富的审判实务经验。他们在传授理论知识的过程中，会穿插讲述自己办理过的典型案件，持续地和学员研讨互动，探讨解决问题的方式、方法，为我们解决了不少困惑。”参与培训的大庆高新技术产业开发区人民法院法官侯丹说。

实行员额法官的培训工作，是黑龙江省法官学院的重要职责。2024年春节刚过，黑龙江省法官学院便陆续在举办了2期员额法官培训班，来自全省各级法院的400名员额法官分批走进课堂。围绕“法院干警应当具备的五种能力”，黑龙江省法官学院精心设置了相关课程内容，审判业务专家轮番授课，刑、民、行政等业务条线课程均有安排的同时，更加注重理念教育、纪法教育，让学员们度过了紧张而充实的学习生活。

2024年12月23日，黑龙江高院政治部主任刘超来到黑龙江省法官学院，与相关负责人谈心谈话，总结一年来的工作情况，并为更好召开2025年教育培训工作找到出发点、找准切入点。

黑龙江高院党组始终高度重视相对薄弱基层法院的建设工作，2024年初即制定了脱薄攻坚方案，助力薄弱法院甩掉“帽子”。黑龙江省法官学院始终围绕党组的决策部署有助于落实相关工作，培训课程的指标安排不断向基层和薄弱法院倾斜，全年共选派880名基层法院和薄弱法院干警参加最高人民法院组织的各类培训，努力助推基层法院建设全面提质增效。