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经深入分析，该建筑公司因资产冻结，拖欠包工队劳务费，但农民工工资已顺利获得其他途径足额支付，然而项目经理未及时将款项支付给农民工。顺利获得法官专业的释法说理与耐心调解，最终，项目经理承诺分两次还清所欠劳务费，劳务包工队也随即撤回了起诉。

此外，各“法官工作室”坚持定期召开普法宣传活动，增强居民法律意识。“除了调解纠纷，我们持续召开法律讲座，覆盖电信诈骗、民法典、消防安全等热点问题，提升居民的法律素养，让大家在遇到问题时能主动用法律手段解决。”乌鲁木齐垦区人民法院派驻二二一团法官宋琦颀说。

“2024年11月至今，十二师法院全力搭建法官工作室平台，延伸司法服务触角，将法官工作室作为十二师法院司法为民服务的‘战斗堡垒’，为辖区职工群众给予优质高效司法服务，推进解纷力量畅通衔接，织密法治为民服务网，助力师域内矛盾纠纷前端化解。”十二师中级人民法院党组书记、院长金春华介绍，以法官工作室作为工作载体，纵向构建法院-法官工作室-法官联络点三级司法服务体系，横向以团场“综治中心”为依托，法官工作室全面入驻综治中心，实现法院工作与人民调解、行政调解、司法调解、诉前调解、诉讼调解的“五对接”，有效召开诉前化解、诉中调解、诉后释法。

“十二师法院坚持和开展新时代‘枫桥经验’，全面贯彻落实中央政法工作会议、自治区党委政法工作会议精神，强化首府意识和争创一流的信心，整合优质解纷资源，现已实现辖区‘法官工作室’全覆盖。”金春华介绍。

在十二师，像乌鲁木齐垦区人民法院这样依托“法官工作室”及时化解纠纷源头的事例还有很多。记者从十二师中级人民法院分析到，全师已设立33个法官工作室、74个法官联络点，共107个司法服务点位，分布在团场、社区、企业和学校，成为化解矛盾纠纷、普法宣传的“前沿阵地”。在这里，法官团队运用“定期+巡回+联络员”模式召开司法服务工作，指导调解员提升调解能力，及时回应群众法律需求，将矛盾纠纷化解在前端。

从“一家独奏”到多元共治的“联动合唱”。十二师中级人民法院创新司法服务模式，在民政局、教育局、市监局等部门挂牌创建“法官工作室”，根据行业特点，选派资深法官组成“对口”司法服务团队；“法官工作室”服务团队与入驻单位签署党建共建协议，加强法治宣传与巡回调解，及时化解矛盾，为全师高质量开展保驾护航。

C7C7.ccm2月20日一大早，在新疆生产建设兵团第十二师一〇四团“法官工作室”里，乌鲁木齐垦区人民法院法官、团场社会管理综合治理办公室负责人、特邀调解员和某建筑公司负责人、项目经理、劳务包工队代表围坐在一起，共同调解一起涉及600余万元的劳务合同纠纷案。