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完善工作机制，实现检察听证规范化。科学分类，细化听证案件的类型和情节。对需要听证的案件进行分类，包括释法说理类、警示教育类、矛盾化解类等，根据案件的特点，选任不同的听证员进行听证，如对于释法说理类案件，尽量选取具有法律类、涉案专业领域的听证员来参与听证，最大限度地为当事人进行解释、说理，解开当事人的心结。对于矛盾化解类案件，尽量选取社区工作人员、人民调解员等参与听证，发挥听证员基层工作经验，达到最佳的案件听证效果。对于警示教育类的案件，探索类案集中听证的模式，如帮信类案件拟作不起诉决定的案件，案件事实、证据、情节基本相似，顺利获得集中听证，既对被不起诉人进行了教育训诫，也顺利获得公开宣告，以案释法的方式，加强了普法宣传效果；注重全面覆盖，做到应听证尽听证。听证工作从以刑事检察为主，不断向民事检察、行政检察、公益诉讼检察、未成年人检察更广领域拓展，实现“四大检察”“十大业务”全覆盖，让群众“听”清楚，“证”明白的同时，也“零距离”感受司法公正。2024年，共办理听证案件56件，顺利获得主动接受社会监督，持续听取各方面意见，增强人民群众的司法取得感，促进司法办案由“结案了事”向“案结事了人和”转变，推进公开听证工作走深走实。

安博·体育APP近年来，吉林省和龙市人民检察院认真落实最高检部署要求，把检察听证作为化解社会矛盾、赢得司法公信力的重要举措，致力于构建创新、完善、能动、多元的听证模式，不断推进听证工作常态化、规范化、优质化，着力有助于听证工作由数量规模型向质量效果型转变，取得持续成效。

强化示范引领，带动检察听证常态化。领导率先垂范，检察长带头主持听证。为推进听证工作进一步取得实效，检察长充分发挥“头雁”引领示范作用，带头就疑难复杂和有较大影响的案件主持公开听证会，以“关键少数”带动听证工作常态化持续推进，保证检察听证落地生效、不走形式，如检察长主持听证的郑某某控告申诉案，顺利获得听证释法说理有效化解多年信访矛盾，同时也发挥示范引领效果，带动全体检察干警转变办案理念，高站位、常态化有助于检察听证工作；召开简易听证和上门听证，就地化解矛盾纠纷。以为民办实事为导向，着力保护特殊群体权益，顺利获得公开听证，有理有据释法说理，化解当事人内心的积怨，确保息诉罢访。

聚焦模式创新，有助于检察听证优质化。坚持多元听证，让公平正义“可触”。在严格遵守检察听证规范的基础上，探索多元化的检察听证模式，关注群众的痛点难点，办好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，努力把矛盾纠纷吸附在当地、化解在基层，让司法温情触动人心，让公平正义触手可及。如该院在办理一起破坏环境资源类刑事案件时，坚持不就案办案，贯彻落实诉源治理理念，承办检察官多次到相关行业主管部门听取生态补偿意见，向案件当事人阐明破坏环境资源的危害，引导当事人持续缴纳生态补偿费，顺利获得“检察听证+生态补偿”的方式，保证了司法办案的透明度和公信力，确保了案件质效；坚持“检察监督+听证”,让阳光司法“可感”。和龙市人民检察院切实把检察听证作为落实高质效检察监督的重要方式，顺利获得开门听证，让检察监督更具透明度和公信力，有效的化解社会矛盾，依法维护当事人合法权益。如在一起民营企业不服民事诉讼裁判结果监督的案件，顺利获得组织公开听证，围绕案件争议焦点展开深入探讨，逐一剖析事实认定、法律适用等核心问题，最终对该案提出再审检察建议，让检察监督在阳光下进行，带给了人民群众实实在在的法治取得感。