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坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，搭建“法院+金融”研讨平台，依托金融联席会议商议解决金融纠纷共性问题，为促进金融行业健康稳定开展给予有力司法保障。加强诉调对接机制建设，实施“法院+”多方联动机制，整合法院、工会、工商联等调解资源，形成行政调解、行业调解、人民调解多元解纷合力，降低涉企诉讼成本。

坚持“执前督促+和解”工作模式，实行“反向惩戒+正向激励+专项修复”举措，促使债务人主动履行还款义务。建立执行和解机制，顺利获得提前释法、提前告知，有助于双方当事人达成执行和解协议，最大限度降低对被执行企业的不利影响，让“失信受罚”和“守信获益”成为共识。加大对拒不执行判决、裁定违法犯罪行为的打击力度，利用网络执行查控系统一体化查、控、扣被执行人财产，推进涉企执行案件高效办理，切实维护企业合法权益。

顺利获得巡回宣讲等形式，深入企业召开讲座、咨询等法律服务，“把脉问诊”企业在经营管理、合同签订、劳动用工等方面的法律问题，一对一“出良方”“化难题”，提高企业依法经营和风险防范能力。发挥宣传阵地作用，法院微信公众号定期发布典型案例，解读法律法规和司法政策，引导企业规范自身行为，源头预防和减少纠纷。

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IM体育的最新登录网站3月21日至23日，F1中国大奖赛在上海国际赛车场举行。上海市公安局嘉定分局联合多部门，紧紧依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，构建全方位、立体化安保体系，确保赛事期间22万观众的安全观赛与交通有序，为这场速度与激情的盛会给予了坚实保障。

开赛第二天，车迷刘先生不慎遗失身份证，鉴于看台与失物地点相距较远，警方决定采用无人机运送的方式将失物归还。“上午我们执勤期间，有热心观众向我们求助，称捡到一张身份证，希望帮忙找到失主，经过研判，我们决定采用无人机接力的方式，将身份证送至高校派出所，随后通知失主前往派出所领取。”民警对记者说道。

此外，智能机器人与机器狗也首次参与巡逻工作，顺利获得多视角画面传输和信息研判，协助警方实行赛事安保工作。同时，嘉定警方重点在车手入场区、各看台观众区、出入通道等部位强化值守，并在场外车辆进出道路、停车场附近进行24小时动态管控。

本届赛事中，警方应用无人机，实时掌握赛场内外人流、车流动向，并与地面警力形成联动机制。无人机顺利获得高空视角快速识别交通拥堵等异常情况，指挥中心即时调度警力处置，大大提升处置工作效率。警方还依托科技和警务自媒体助力失物招领服务高效运转。

赛事期间，恰逢清明祭扫车流叠加，警方顺利获得高速匝道快速疏导、周边路口分流等措施，科学安排观赛入场车流与短途接驳扫墓客流动线，并设置两轮摩托机动处置小分队巡线疏导。警方重点在车手入场区、各看台观众区、出入通道等部位强化值守，并在场外车辆进出道路、停车场附近召开进行实时动态管控。

当日上午的赛程结束后，失主刘先生到达派出所，领回了身份证。“今天比较热，我脱外套的时候身份证不小心掉出来了，后面我自己也发现了也很着急。”刘先生对记者说道，“因为是实名制购票，所以警察很快就给我打电话了，让我到派出所来取，很感谢。”

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IM体育的最新登录网站近期，新疆阿克苏地区新和县排先拜巴扎镇的热某与斯某在该县社会治安综合治理中心（以下简称：综治中心）握手言和，在调解员古丽尼萨·艾则孜的见证下，这段持续半年之久的劳资纠纷画上句号。

截至现在，新和县矛盾纠纷化解率较去年同期上升至95.67%，信访总量较同期下降39.13%，只跑一地、当天办结事项达78%以上，群众的幸福感、满意率明显提升。

古丽尼萨详细分析事情的经过和原委后，向斯某和热某讲解民法典中有关合同的规定。最终，双方达成和解，斯某向热某现场支付4500元装修款。

新和县聚焦县级综治中心职能，有助于资源整合、功能聚合、服务融合。法、检、公、司、信访等7个部门派员常驻，人力资源和社会保障、住房和城乡建设、卫生健康、民政、教育、妇联、工会等11个风险多发行业主管部门和群团组织轮驻，公证、心理咨询等3个社会组织随驻，交通局、文旅局等其他相关单位随时“吹哨报到”，同时建立行业专业调解员专家库，实行合署式办公、一体化调度、专班化管理，实现矛盾纠纷和社会治安风险“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。

新和县综治中心负责人介绍，今年以来，该县投入110万余元，发挥诉讼、仲裁、行政复议、心理咨询、律师服务、远程调解等职能，切实将县级综治中心打造为矛盾纠纷的“集散地”和“终点站”。同时，持续加强跟踪问效，实行矛盾纠纷化解“后半篇文章”，采取矛盾纠纷化解回访闭环机制，281名诉求人接到综治中心工作人员回访电话，干部主动上门验收解决效果。

热某与斯某协商，热某以9500元的价格为斯某装修房屋，计划10天内完工。装修到一半时，热某因身体原因停工2周。斯某着急入住，便以5000元的价格，邀请第三方完成后续装修。

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IM体育的最新登录网站女子在一餐厅请客吃饭，飞天茅台竟被服务员暗中调包，换成了一模一样包装的假茅台。近期，湖北省武汉洪山警方顺利获得一起“消费纠纷”警情，层层抽丝剥茧，抓获3名涉嫌暗中调包顾客白酒的服务员。3月26日，极目新闻记者来到武汉市公安局洪山区分局洪山派出所，分析案件侦破经过。

该男子交代，他品尝过这两种酒，味道比较接近，许多人尝不出其中的区别。即使有懂酒的食客喝出了酒不对劲，也往往会给请客者留面子，不会当场拆穿。他还总结了“五不偷”：客人直接开酒不能偷，如果客户让服务员开酒，他会在备餐间用事先准备好的假酒进行调包；他会仔细观察客人带的茅台酒，如果是高年份酒或者特殊版本，绝不下手；对于只带一瓶茅台酒的客户，不偷；饭局刚开始不偷，他还会耐心等到客人喝到第二瓶或者有醉意时，趁其注意力不集中进行调换；如果酒瓶上被做了标记，他也不会下手，以免惹出争议。该名服务员已被警方依法处理，其交代的线索警方正在进一步调查。

接到报警后，洪山派出所民警郭锦宇等人迅速行动，第一时间前往该艺术餐厅展开调查。由于包间内无监控，民警只能从餐厅过道的监控影像中寻找蛛丝马迹。

经过调查，张某和王某同为19岁，2024年11月从江苏徐州来到该餐厅打工。当天，李女士到餐厅用餐时，所在房间并非由张某和王某负责，但张某眼见李女士带了两瓶飞天茅台，顿时心生贪念。趁李女士离开包房之际，他指使老乡王某帮忙望风，自己从备餐间里拿出提前藏好的假茅台，迅速调包了其中一瓶，将真酒藏在备餐间里，直到深夜大家都下班了，张某才将茅台酒藏在衣服里偷偷带走。

但在证据面前，他最终承认，视频中的自己确实拿了茅台酒盒子，还坦白自己曾多次干过“换酒”的不法勾当。然而，对于此次8808包房换酒事件，他却极力辩称：“这次真的和我没关系。”

平日里留意收集客人喝剩下的空茅台酒瓶、酒盒子，随后将仅售200多元一瓶的“茅台王子酒”灌入其中，再配上从网上购买的假冒茅台胶帽，用打火机巧妙处理后，使其以假乱真。他平时会将实行的假茅台藏在仓库内，作案前藏在备餐间的垃圾桶或热水箱，得手后再将偷来的真茅台卖给摆地摊收烟酒的人，从中获利。

2月22日中午，市民李女士（化姓）邀请朋友到武汉市洪山区一家餐厅就餐。为了表达诚意，李女士特意到烟酒店购买了两瓶飞天茅台酒，每瓶价值2350元。购买时，李女士曾和烟酒店老板约定，如果白酒没有开封，可以退掉。

怀疑酒被人调包，李女士立即折返餐厅讨要说法。餐厅经理告诉她，经查看监控并未发现异常。李女士对餐厅的说法难以接受，果断选择报警。

赴宴人员到齐后，众人围坐一桌，点菜聊天。由于客人表示不能饮酒，茅台酒被李女士放在一旁的椅子上，未被开启。饭后，李女士来到烟酒店，准备将未开封的茅台酒退掉。“这瓶酒有问题，当时我在两瓶酒的瓶身上用笔都做了记号，现在其中一瓶酒的记号不见了。”烟酒店老板仔细查看后，告知李女士其中一瓶酒被人调包了。

民警发现，在李女士离开的这6分钟里，先后有4名服务员进入包间，除了2名女服务员外，有2名男服务员也曾进入8808包间，并短暂停留。民警进一步走访餐厅工作人员得知，进入8808包间的男服务员张某、王某并非该包房的专属服务人员，且他们进入房间后有探头向外张望的动作，有作案嫌疑。

李女士回忆，她到达餐厅后，先是被安排在小包间，因觉得空间不够宽敞，便更换到一个大一点的8808包间。在更换包间过程中，是餐厅经理全程帮忙拿着酒，之后李女士就将酒放在了包间的椅子上，位置几乎没动。

然而，监控并未捕捉到两人携带茅台离开的画面，民警查看餐厅外部监控，也没有发现可疑人员出入。2月23日晚，民警传唤张某和王某到派出所接受调查。面对警方调查，两人矢口否认，坚持称只是进入包房检查设备，没有注意到所谓的茅台酒。

洪山派出所副所长李沁遥等人顺利获得反复观看长达十几个小时的监控视频，逐帧分析，终于捕捉到了另一段可疑影像：当日下午4时34分，另一名中年男性酒店服务员空手进入8808包房，仅仅1分钟后，便拿着茅台酒盒子匆匆出来，随后进入包房对面工作人员的休息间。

张某交代，由于此事惊动了警方，事发后他不敢将这瓶茅台酒销赃，但又舍不得直接扔掉，于是自己一人喝了半瓶，剩下的则被扔掉了。

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入户宣防，能不能进得了门、唠得上嗑儿，考验着民辅警做群众工作的功底。如何让“走过场”变为“真服务”？分局组织的培训给出了答案。从反诈话术到信息采集规范，从沟通技巧到应急处理流程，民辅警反复演练，相互研讨各自“绝招儿”，拓展思路。

走访不仅让安全知识飞入寻常百姓家，更让警民关系发生微妙变化：过去敲不开的门主动打开了，冷眼相待的居民端出了热茶，微信群里的“收到”变成了“谢谢”。

孔家庄派出所相继邀请13户未成年人家庭来到所内“未成年人心理辅导室”参观，根据每人所遇到的困扰，对未成年人进行辅导，赢得赞誉。政工监督室总结出的“轻敲门、迎笑脸、嘴上甜”入户工作法，能瞬间拉近与居民的距离。

IM体育的最新登录网站“大爷，我们是派出所的，来给您讲讲防诈骗知识”“阿姨，您看这个‘高收益理财’链接，点进去钱可就没了”……虽已是3月中旬，但塞外山城张家口，依然春寒料峭，河北省张家口市公安局万全分局的民辅警们根据各自工作安排，利用上班前下班后的时间，带着真情叩开万家门，召开入户走访宣防活动，解决群众“急难愁盼”。

走访途中，总有不期而遇的温暖。治安大队民警杨俊在入户交谈时发现，魏女士希望顺利获得网络平台理财增加收入。杨俊详细向她宣传了理财类电信诈骗的常见手段，帮助她正确选择安全保险的理财平台。

“从2024年10月起，我们在全警部署召开了覆盖全区的入户走访宣防活动，走访的初衷就是降低电诈发案。防范电诈提了好多年，老百姓都听说过，但案件依然发生，犯罪分子诈骗手段翻新快是一个方面，我们也要顺利获得不断宣传提高群众认识，把各种诈骗类型讲透，入脑入心。同时在走访中收集群众对公安工作的意见建议，解决问题，提升群众安全感满意度，让老百姓口碑体现在民辅警的工作效果上。”万全区副区长、公安分局局长李占江说。

“警察同志，我的车被担保公司偷开走，还让交天价‘劳务费’！”2024年10月初，孔家庄派出所民警走访时，居民靳某称用车抵押贷款后，在不知情的情况下，车被担保公司开走，对方索要高额劳务费，自己又觉得到法院起诉费时费力，便咨询民警相关法律法规。经查证，开走车辆的是怀来县一担保公司的职员。民警在取得初步证据后迅速将违法人员张某和张某多抓获。二人对使用定位系统锁定抵押车辆位置开走车辆，并在靳某取车时索要贷款车辆车价20%劳务费的不法事实供认不讳。

孔家庄派出所副所长刘占利在遇到不理解、不配合的极少数住户时，拉着所里“宣防小能手”安亚楠、刘建霞等女同志耐心解释，她们温暖的声音专攻“闭门羹”难题，他还时不时地寻找与住户沾亲带故的民辅警、熟悉的社区干部一同入户。孔家庄派出所民警阮叙军在入户前自备一次性鞋套，避免住户产生不愿意让进家的情绪。网安大队民警侯军飞针对居民的“小需求”，入户时自备清洗润滑剂，帮助多户家庭解决了门轴异响、门锁难开的小问题。

遇到“小”事不小看，这就是入户宣防民警的日常写照。分局经侦大队民警崔晓媛说：“入户走访遇到的往往都是小事，如果把每件小事都实行了，也就算做了一件实实在在的大事。”

活动召开以来，该局民辅警脚步遍布辖区街道、小区，已入户走访居民73600余户，收集各类意见建议100余条，3起治安隐患被妥善处理，13起陈年纠纷烟消云散，全区发案率大幅下降，今年前两个月电信诈骗发案率同比降了25%。

反诈是宣防重头戏。民警各显神通，借助本地方言拍摄原创反诈小视频入户播放，把常见骗术编成“选择题”与居民互动，帮助老年住户下载“国家反诈中心”APP。

更让群众暖心的是，分局精心编印了《“掌中宝”安全防范知识手册》，小册子有图文并茂的案例、朗朗上口的顺口溜儿、温馨周到的提示，汇集了反诈、防火、防盗、禁种铲毒、预防校园欺凌、城市防洪防汛、出入境政务公开及身份证、居住证办理流程等实用知识，成为居民眼中的“平安锦囊”。“以前总觉得诈骗离自己很远，看了手册才知道骗子手段这么多！”家住滨河花园小区的李阿姨感慨道。

“警察同志教我们的话，比育儿书管用十倍。”说这话的是辖区某小区居民岳某。前不久的一天吃晚饭的时间，分局特巡警大队民警走访到岳某家时，一家人正乱作一团，着急地给亲戚朋友挨个儿打电话，问有没有见到他闺女。分析得知，他们当天午饭后将上四年级的女儿送到学校，可老师打电话说没见到孩子，找了一下午也没见人影。民警跟分局联系查找孩子下落时，忽然听到房间衣柜上有异响，柜顶上正是他的女儿。原来孩子因为没写完作业怕被老师批评，偷偷溜回家中，又担心被父母责骂，便躲到了衣柜顶上，直到见到民警，这才壮着胆子露面。民警对孩子的行为作了善意批评，给岳某夫妻讲解如何进行家庭教育。一家人听后都做了自我检讨，感谢民警的上门走访。

“近期需要重点宣防的电信诈骗有3类，分别是虚假网络投资理财、冒充其他单位组织和冒充客服类，望全局各部门一把手引起高度重视，全体民辅警在召开入户宣防工作时要结合辖区实际情况，采用‘因材施教’模式，针对老人、职工、妇女等群体‘一对一’讲解不同类型电信诈骗高发案例……”分局治安大队定期进行数据统计，及时通报，指导民辅警宣传更有针对性。

加强对小区内部的巡逻，多亮警灯增强居民安全感；丰富反诈宣防方式，顺利获得拍摄案例视频等多种方法，提升宣传效果；加大对小纠纷的化解力度，及时发现及时排除，必要时可联合社区共同召开工作……民辅警入户宣防收到的一条条建议满含着群众对公安工作的期盼。

分局特巡警大队大队长郭明飞在入户走访时，听到小区内有较大的争吵声，顺着声音找到赵先生家。原来，夫妻俩正为一件小事吵得不可开交。此后的一周内，郭明飞三次登门，耐心疏导劝解，两口子和好如初。赵先生说：“将心比心，你把我家的事看得这么重，我们又咋会让你们的辛苦白费。”

住户李某是一名打工人员，由于工作时间问题，在办理证件时已经请假一次，拿证时还需要再请假一次。情指中心入户民警吴淼在登记信息后，次日帮李某代领证件，并在走访该小区时送证上门。

为确保走访实效，治安大队绘制入户“路线图”，每周通报部门入户进度。各部门分包责任小区，在公众号和微信群发布活动预告，让居民提前“心中有数”。全体民辅警更是结合季节特点、小区情况和岗位实际，自主制定适合本部门的宣防方法。很多民辅警实行“错时工作法”，利用休息时间入户走访，提升宣防效率。

民辅警走街串巷的身影，也被居民看在眼里。大家会主动上前咨询反诈知识、办事流程等内容，民辅警的耐心解答，让宣防效果更加凸显。

倾听群众意见，完善基础信息，前置反诈宣传，化解群众愁盼……张家口市公安局万全分局民辅警用脚步丈量责任，用话语传递平安，拉近了与群众的距离，更增进了居民对公安工作的理解、信任与支持。入户宣防将长期坚持，这支队伍也在续写着他们的平安故事。

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在“法治文化长廊”板块，《从“獬豸”图腾看检察文化传承》《我在办案中理解的“枫桥经验”》等干警原创文章，让传统法治文化与现代司法理念交相辉映。开播以来，“法治文化长廊”栏目已制作“正当防卫制度变迁”“新时代‘枫桥经验’检察实践”等专题播报6期，在院公众号、官方网站同步设置专栏，形成“可听可看可互动”的文化传播矩阵。

该院创新建立“全员主播”机制，107名干警轮流担任主播，顺利获得“我的办案手记”“青年干警成长日记”等特色环节，让普通干警从“幕后”走到“台前”，用声音传递检察温度。

在“我为海检献一策”专栏中，“建立类案办理标准化流程图”“完善公益诉讼线索发现机制”等6条具有建设性的建议已被院党组采纳，列入年度重点工作任务清单。

据统计，参与广播站工作的青年干警5人荣获市级以上业务标兵，1人获省级业务能手，广播站已成为全院青年干警成长成才的重要平台。

新入职公务员张萌在播报中分享《从检第一课》感悟时，特别提到老检察官传授的“案卷装订三查法”。这种代际传承的生动呈现，不仅展现了检察精神的薪火相传，更让职业荣誉感在娓娓道来中悄然生长，成为激励干警担当作为的精神力量。

该院将广播站建设作为青年干警素能提升工程的重要抓手，创新构建“选题策划——素材收集——播音实训”全链条培育机制，着力打造专业化青年干警培养平台。

2024年2月起，海港区检察院立足新时代检察队伍建设新要求，创新打造“海检之声”广播站，以“小喇叭”唱响“大合唱”，用“好声音”传递正能量。这一特色平台不仅成为深化检察文化建设的重要窗口，更是锻造过硬检察队伍的有效载体，在春风化雨、润物无声中凝聚起新时代基层检察队伍建设的强大合力。

“本周我院海检新媒迎桢工作室围绕‘燕赵山海·公益检察’专项监督两周年制作的原创微视频在河北检察新媒体平台发布；公益诉讼办案团队在履职中发现并立案的古树保护线索，为守护城市文脉贡献了检察力量……”自2025年1月起，“海检之声”广播站创新开设“亮点工作周盘点”专栏，有效打破部门信息壁垒，实现全院工作动态实时共享。

IM体育的最新登录网站“各位同事早上好！这里是‘海检之声’广播站，我是本期主播、刑事检察干警俞佳悦……”每周一8时，伴随着悠扬的开场音乐，清亮的广播声准时在河北省秦皇岛市海港区人民检察院办公楼内响起。这熟悉的声音，已成为全院干警开启新一周工作的“精神闹钟”。

如今，“海检之声”广播站已从最初的内部信息传播平台，开展成为集思想引领、文化培育、业务研讨于一体的综合性检察文化阵地。顺利获得创新推出“微型党课”“主播进部门”“检察官说法”等特色栏目，以声传情、以文化人，有效激发了检察队伍的内生动力。这支扎根基层的检察队伍，正以声波为媒，在思想共鸣与业务共进中，谱写着新时代法律监督工作的动人乐章，为推进检察工作现代化注入源源不断的精神力量。

“上周未检团队在校园模拟法庭中的情景演绎，让我想起自己办理的第一起未成年人附条件不起诉案件……”未成年人检察业务负责人李帅在主播岗位上，将法治宣讲与个人成长故事有机融合，用质朴的语言讲述办案中的点滴感悟，引发了全院干警的共鸣。

在“检察官举案说法”板块，检察官与大家分享自己办理的典型案例，用以案释法说理的形式讲述办案过程、取得的成效，将“高质效办好每一个案件”的价值追求融入日常。

自广播站创建以来，已累计召开专题培训12场，覆盖青年干警60余人次，培养播音骨干15名，制作播出节目40余期。院党组高度重视，精心选派3名资深员额检察官组建“海检之声”导师团，顺利获得“理论讲授+实战演练”相结合的方式，定期召开新闻采写技巧、语言表达艺术等专项培训，全面提升青年干警的综合素能。同时，该院建立“传帮带”工作机制，由导师团成员对青年干警进行一对一指导，确保广播站各项工作高质量推进，切实发挥检察文化阵地作用。

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下一步，东丽区将立足全域城市化涉农区特点，着力破解传统农村向新型社区过度转型中原有城乡治理结构重构、新型社区治理经验不足、矛盾纠纷复杂多元等新问题、新挑战，常态化落实矛盾纠纷“排查＋化解”，以“综治中心＋”模式，赋能基层政法工作新质战斗力。

此外，东丽区创建行业性专业性调解组织10家，覆盖道路交通、婚姻家庭、知识产权、涉企矛盾等重点领域。建立涉企纠纷、劳动争议等诉调对接机制，健全劳动争议“五方四联”、商事纠纷“商会解决”、家事纠纷“多方联动”等线上线下相结合的调解网络，提升依法办事、规矩办事的能力水平。

为了发挥综治中心赋能作用，有助于新时代“枫桥经验”东丽实践，东丽区综治中心在东丽区信访办矛调中心基础上进行全面改造升级，于2025年1月6日正式启动运行。

现在，“亚楠调解室”邀请26名法学、医学、心理学专家组建咨询专家库，安排4个法庭、6个检察室、19家律所常态化包联入驻，发动230名“两代表一委员”“五老人员”主动参与矛盾化解。2024年，东丽区107个社区全部建成“亚楠调解室”，化解矛盾纠纷3150件，家庭、婚恋、邻里等矛盾纠纷调处化解率达95％以上。

亚楠警官得知此事后，顺利获得入户走访、耐心谈话全面分析情况，找到了事件症结点，发现夫妻双方因赌气导致离婚，若耐心调解还有机会劝和。亚楠警官随即借助调解平台优势，启动“三室联建”调解机制，联合律师、调解员和社区“两委”，同时加入调解志愿者力量召开工作，运用“背对背”沟通，“面对面”疏导相结合的方式，从法、理、情的角度说事说理，最终在大家不断努力下，拉近了夫妻双方内心的距离，挽回了一段婚姻感情。

“亚楠调解室”是东丽区有助于打造的多元矛调品牌，采取多元化的方法，实现公调、诉调、检调、访调、仲调有效对接，主动排查化解各类矛盾纠纷。

群众接待大厅设置安检区、等候区和5个调解室，整合吸收原矛调中心资源力量顺利获得常驻、轮驻、随驻等方式召开日常接待。按照“前端受理分流、中端分类处置、末端跟踪问效”的闭环流程，优化“1厅＋N室”功能分区布局，统筹公安、法院、司法等8个常驻部门，住建、城市化办、“工青妇”等10个轮驻部门力量参与综治中心调解工作，给予心理疏导、法律援助等便民服务，开发“丽调码”线上矛盾纠纷受理登记系统，实现受理登记、分析研判、多元调处到司法确认的全链条处置，确保群众诉求“进一扇门、解所有事”。据悉，2024年，依托东丽区综治中心排查化解突出矛盾纠纷141件。

顾某某与妻子时某结婚后因生活琐事经常产生矛盾，长期争吵最终导致双方离婚。后双方因工作变动，又分配到同一单位工作，经同事劝和双方复婚。复婚后双方仍因家庭琐事不断争吵。近期，二人再次爆发冲突，顾某某于冷静期内前往“亚楠调解室”咨询相关问题。

为了深化基层治理“一张网”，东丽区还有助于基层网格管理系统化、规范化。深化警网融合机制，建立“巡办分离”“吹哨报到”等社会治安综合治理网格运行机制，落实“基础信息采集、隐患巡查处置、联系服务群众”三大基本职责任务，将风险苗头化解在初萌。

IM体育的最新登录网站近期，“亚楠调解室”发挥“三室联建”调解机制作用，成功化解了一起家庭矛盾纠纷。顺利获得入户关心、调解室谈心，使顾某某与妻子时某消除了离婚的念头，从离婚冷静期重回家庭幸福期。

记者看到，综治中心设置了群众接待大厅和指挥研判室两大功能区，进一步健全完善接待咨询、矛盾调处、统筹调度、研判分析、应急处置、治安防控等功能，有助于各部门依法履职、形成合力。

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130团突出团场所在地“胡杨”特色，弘扬胡杨精神，提出“以党委统领为根、以综治中心为干、以五大功能为枝、其他力量为叶”，有助于建成独立场所的综治中心，整合平安法治办、综治中心、司法所、信访办、公安办证窗口等力量，规范设置“指挥调度、风险研判、网格管理、纠纷调解、法律服务”等功能室，重在“一站式”化解，合力召开矛盾纠纷化解和治安风险防控，打造“五位一体”综合服务管理阵地，改变了以往群众诉求不便、多跑冤枉路等弊端，竭尽全力实现群众诉求一地办、最多跑一地。

130团发挥综治中心主干作用，将矛盾纠纷，做到统一登记、先行调解、分类流转上报、跟踪督办。依托每年的群众法治大培训，深化法治宣传教育，提高基层职工群众的法治意识和法律素养，引导职工群众从“有事找团场”向“有事找法律”转变。

2024年12月25日，130团司法所为3连职工群众带来一堂主题为“生活中的民法典”的普法宣讲，120余名职工群众参加了活动。

14连负责人请来司法所、综治中心、便民服务中心工作人员，共同对矛盾纠纷中的疑难点进行详细梳理和分析研判。经过共同说理释法，11月13日，达到调解协议，由郭某自愿向董某一次性支付车辆维修费28000元，双方当场签订了调解协议书。

该中心实现综治、公安、司法行政、信访等力量常驻，领导干部接访、便民、城镇、农林、经发等行业力量轮驻，法院、检察院、团场聘请律师随用随驻，心理服务定期入驻，实现多方力量协同对群众诉求进行“会诊”“治疗”。

该中心坚持做到门好进、脸好看、话好听、事好办，让群众诉求爱来办、想来办。督促协调19个连队社区、21个调委会提前介入矛盾纠纷调解，能调则调，不能先行调解的矛盾纠纷，派员陪同当事人前往团场综治中心接受调解，实现矛盾纠纷化解成功率100%。在社区和连队广泛宣传中心的职能职责、服务事项、进驻力量和人员构成等，让职工群众分析中心、信赖中心、遇事想来中心，收到了良好的效果。

矛调中心强化矛盾纠纷化解法治化理念，践行调解、仲裁、行政裁决、行政复议、信访三级办理、诉讼、法律监督“路线图”，坚持人民、行政、司法、行业调解“四调联动”，诉调、访调、警调“三调对接”，实现多种调解方式相结合，形成优势互补、有机衔接的矛盾纠纷多元化解体系。

老党员、老干部、老教师、老职工、老模范等“五老”队伍进驻该矛调中心，发挥其威望高、情况熟的优势，参与矛盾调解。该中心将每月第二周定为矛盾纠纷排查化解周，综治中心组织连队（社区）两委、片区民警、司法所干警、网格长、网格员等，召开一次矛盾纠纷大排查大化解，实现矛盾纠纷随产生、随化解。

130团创新召开“胡杨树下有话说”调解工作，发挥五大中心枝条作用，风险研判、网格管理、法律服务等五大功能，今年以来成功化解矛盾纠纷232件。

为实现整合基层矛盾纠纷化解资源和力量，扎实推进矛盾纠纷多元化解机制建设，合力打造共建共治共享的社会治理新格局，去年以来，新疆生产建设兵团第七师胡杨河市130团结合团场综治中心规范化建设，从“胡杨精神”中汲取营养和力量，围绕“矛盾不上行、风险不外溢、服务不缺位”的目标，探索出“五办”新机制，确保辖区职工群众安居乐业、社会安定有序。

2024年10月底，130团14连职工孙某到团司法所反映，其邻居董某将自家的铲车委托给其管理，10月25日，郭某找到孙某借用铲车，在使用过程中，铲车发生故障，维修花费28000元，三方因此产生矛盾争议。

该中心定期组织干部带案下访接访，以解决问题为导向，对群众反映的问题进行深入调研和分析，并采取切实有效的措施加以解决，把好源头关、办好源头事、控好源头量。对于易发矛盾领域，提前实行风险评估和预案准备，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。深化团场改革制度政策落实，保障职工土地权益，促进职工增收；优化社区公共服务供给，加强基础设施建设，改善居民生活环境；健全落实基层社保制度，加大对困难群体帮扶力度。

IM体育的最新登录网站只有将矛盾纠纷止于未发、解于萌芽，才能增强人民群众的取得感、幸福感、安全感，才能有利于提升社会治理效能，推进社会治理现代化。

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2024年以来，茅箭区分局组织民警辅警深入辖区，召开网格化排查走访工作，确保矛盾早发现、早化解。截至现在，累计走访1.9万户，排查矛盾线索302条。对排查出来的矛盾纠纷，由民警辅警牵头，依托警民联调机制，及时化解矛盾纠纷。对未能有效化解的矛盾纠纷，民警及时推送至属地派出所，依托警地联动机制依法妥善解决，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

辖区居民张先生因某商户拖欠货款，与对方产生纠纷并发生肢体冲突。东城开发区派出所迅速介入，仅用2小时就化解了这起纠纷，并联系律师，指导双方签署调解协议书。

接警后，民警迅速赶赴现场，安抚当事人情绪的同时，及时协调附近巡逻警力将双方带回派出所，并启动警地对接、警格联动、警民联调的“三联共治”矛盾纠纷调解机制。驻所律师迅速介入，认真倾听双方陈述，从中找到问题症结；调解小组耐心沟通、分头劝解。多轮调解后，二人矛盾暂时得以化解。为防止矛盾反弹，派出所和社区持续关注双方情况，定期上门走访。

十堰市茅箭区面积540平方公里，常住人口50余万人，基层治理面临诸多挑战。近年来，十堰市公安局茅箭区分局坚持和开展新时代“枫桥经验”，依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，创新打造“源头排查、精准化解、跟踪管控、系统治理”全链条工作机制，大力召开矛盾纠纷排查化解工作，实现小事不出社区、大事不出辖区、矛盾就地化解。2024年以来，茅箭区警情数、民生案件发案数同比分别下降7%、29%。

“我们建立了联席会议机制，与政府部门、企事业单位、劳动仲裁部门等进行深入沟通。”武当路派出所副所长谢琨介绍，“顺利获得分级分类管控，对不同的矛盾纠纷进行有效识别和分类处理。”

茅箭区分局与相关单位推进工作衔接、业务协同，建立“公安预警推送、综治研判分流、部门联动处置”工作机制，对属于公安机关职责范围的纠纷，现场召开调解工作，对属于其他部门职责范围的纠纷，则利用综治中心一站式纠纷平台，及时推送至相关单位，确保每起矛盾纠纷都能得到及时化解。

IM体育的最新登录网站2月20日下午，湖北省十堰市公安局茅箭区分局人民路派出所接警室响起一阵急促的电话铃声。有群众反映，一男一女因情感纠纷发生激烈争执。

茅箭区分局持续动员群众力量，建立常态化排查预警和防范机制。朝阳路派出所结合辖区实际情况，创建老党员、老书记、老警察、老教师、老律师“五老”调解队伍，充分利用“五老”调解员人熟、地熟、情况熟的优势，从事前、事中、事后三个环节，持续跟踪关注矛盾纠纷。对诉求复杂、难以化解的矛盾纠纷，民警和“五老”调解队联合相关职能部门共同协调化解。

近期，朝阳路派出所辖区发生一起家庭纠纷。社区民警获悉后，立即联合“五老”调解员上门调解。民警分析到，夫妻俩无业在家，常因生活琐事发生纠纷。民警和“五老”调解员耐心疏导，打开了双方的心结。为彻底解决问题，民警联合社区就业服务站，及时为夫妻二人给予就业信息，帮助他们在家门口就业。

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综治中心搭建智能化管理平台，整合网格上报、居民热线等6类数据源，顺利获得AI算法生成“矛盾热力图”，为3个矛盾较为集中的连队精准研判画像并召开专项整治。在碧野小区试点“云网格”系统，居民扫码即可上报问题，系统自动分流至对应部门，处置时长缩短60%。现在平台累计预警劳资纠纷、家庭矛盾等风险22起，98%实现源头化解。

牧区银龄的“雪莲花”牧业连队网格员然伊拉组建“雪莲花助老队”，为32名独居老人定制服务：为哈萨克族老人改造防滑毡房，帮汉族失独老人配智能手环，组织巡诊车月行1800公里送药。

IM体育的最新登录网站在塔克拉玛干沙漠南缘的二二四团，一场因红枣装箱引发的语言误会，在网格员的耐心调解下化干戈为玉帛。突发心脏病的保洁员因网格员的及时救助重获新生。连队老人从志愿者手中接过生活物资时湿润了眼眶……

二二四团综治中心构建“1+N”多元解纷体系，整合司法所、派出所等力量设立联合调解室，形成“中心吹哨、部门报到”的快速响应机制。

23名工人因语言障碍与承包方陷入15万元欠薪纠纷，双语网格员凯迪尔丁驻守工地，白天制作维汉双语工资对照表，夜间以民谚缓和矛盾，经72小时调解促成分期支付协议。

这些暖心场景，正是新疆生产建设兵团第十四师昆玉市二二四团综治中心创新基层治理的生动注脚。顺利获得“多元化解+网格治理”双轮驱动，今年以来该团67起矛盾纠纷97%化解在萌芽状态，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的治理目标。

在处理一起历时数月的合同纠纷时，综治中心联动平安办、住建等部门，7天内厘清政策盲点，促成双方达成补偿协议，避免矛盾升级。今年以来，顺利获得跨部门协同机制化解复杂纠纷20起，调解成功率达100%。

从大漠连队到团场社区，二二四团正将新时代“枫桥经验”书写在边疆热土。当网格员的足迹印满每一条田埂小路，当联合调解室的灯光照亮深夜的案卷，这座沙漠边缘的团场用实践证明：基层治理的温度，就藏在一次次倾听、一场场调解、一件件民生小事里。

玉龙社区网格员廖佳巡查中发现居民凯麦尔妮萨突发心脏病，立即启动应急机制，顺利获得终端向综治中心预警并呼叫120，同步疏散通道、联系家属。综治中心联动警车开道、物业开启应急门禁，仅用18分钟将患者送医抢救，术后5天康复。

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师级综治中心以“三区八席十室”功能布局，与信访服务中心“毗邻而建”，集成法律服务、矛盾调解、信访办理等8大类业务，实现群众诉求“只进一扇门，办妥烦心事”。各团场（街道）综治中心则推行“3+N”便民窗口——综合受理、便民服务、流动人口服务3个固定窗口，叠加劳动仲裁、住宅纠纷等个性化窗口，让牧民、职工、新市民等群体“进门就有专窗管”。

线下构建“连队首调-团场攻坚-师市破难”三级递进机制，线上依托综治平台与“可翼办”小程序，实现矛盾“社区上报-团级处置-师级督办”全流程闭环。双轮驱动下，越级访同比下降66.7%。七十九团牧民巴特尔顺利获得小程序视频调解草场纠纷后称赞：“手机点一点，法官就能‘云上断案’！”

创新构建“两所一庭一站一中心”联调体系，派出所、司法所、人民法庭等基层政法力量“握指成拳”。顺利获得“登记-分流-督办-反馈”闭环机制，今年已排查矛盾纠纷1220场次，预防纠纷34起，成功化解211件，调解率达98%，为群众挽回经济损失2860.35万元。六十六团职工李某感慨：“拖了三年的土地承包纠纷，在综治中心三天就解决了！”

IM体育的最新登录网站曾经“多扇门跑断腿”，如今“一扇门解千结”。在新疆生产建设兵团第四师可克达拉市，师团两级综治中心的规范化建设，正掀起基层治理的“效能革命”。随着16个团级综治中心全面投用、师级综治中心将于5月正式启用，这座丝路新城顺利获得阵地融合、机制创新、数字赋能，探索出一条矛盾纠纷多元化解的新路径。

从矛盾纠纷“独角戏”到平安建设“大合唱”，第四师可克达拉市正以治理现代化为笔，绘就边疆和谐新图景。正如师市党委政法委负责人所言：“让每扇窗口都成为定分止争的前哨，每项服务都传递法治温度，这就是兵团高质量开展的根基。”

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该中心建立全流程闭环管理体系，创新推出"1+2+N"服务团队模式：由值班长统筹调度，双人专班精准登记诉求，多部门轮值人员即时响应。依托智能分派系统，工单平均30分钟直达责任部门，简单事项24小时办结，复杂问题实行领导包案制，15个工作日内必须"清零"。

全域84个基础网格配备30名专职网格员，顺利获得智能巡检终端执行"一日双巡三必访"制度，日均采集信息超120条。综治中心对矛盾纠纷实施四级预警，法律服务中心创新"三师联动"模式——公益律师周周坐诊、AI法律机器人24小时服务、退休法官调解室专攻疑难案件，累计解决法律问题56件，调解成功率超91%。

群防群治体系激活基层治理"神经末梢"，"飞鹰救援队""红马甲巡逻队"等12支志愿队伍与"平安积分"小程序形成联动，1200余名居民顺利获得上报隐患兑换奖励，构建起"人人都是网格员"的共治格局。

2025年3月，针对老街集市占道经营引发的安全隐患，中心迅速启动"中心吹哨、部门报到"响应机制。城镇管理中心联合派出所、交警大队等6部门召开联合执法，48小时内完成23处占道摊位清理，同步增设2条消防通道和7处警示标识，困扰居民多年的"马路市场"乱象得到根治。

芳草湖农场综治中心顺利获得"常驻+轮驻+随叫随驻"机制突破部门壁垒，司法所、派出所等4个部门实现常态化驻点办公，城镇管理中心等4个单位动态轮值，应急管理、消防等专业力量全天候待命。统一设立的实体窗口与线上智慧平台，让群众诉求实现"只进一扇门，办成所有事"。

IM体育的最新登录网站新疆生产建设兵团第六师五家渠市芳草湖农场综治中心锚定“群众诉求解决只跑一地”目标，创新构建“一平台受理、一张网收集、一套机制处理”的基层治理模式，顺利获得多部门协同联动、智能化服务支撑、全流程闭环运行，精细化网格管理，实现群众诉求高效化解。自2024年10月规范化运行以来，累计受理各类诉求310件，办结率达98.2%，化解积案5件，化解率100%，群众满意度显著提升。

顺利获得"短信+电话+上门"三维反馈机制与满意度考评体系，将办理质效与部门考核直接挂钩。数据显示，该机制运行后重复投诉量下降82%，事项平均办理时长压缩至1.8天，真正实现"小事网格消化、难事中心终结"。

“有难事就找综治中心”，如今芳草湖农场综治中心顺利获得“三个一”体系实现治理资源集约化，运行机制高效化，网格服务精细化，真正成为群众心中的“解忧驿站”。芳草湖农场综治中心将持续有助于基层治理从“稳得住”向“管得好”升级，为新时代农场高质量开展保驾护航。

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在向阳街道，网格员手持终端巡查时发现水管爆裂，顺利获得平台“智能派单”直达住建部门，2小时内完成抢修；在石河子镇，AI算法自动识别连队劳资纠纷风险，提前介入化解12起欠薪隐患。

走进师市综治指挥调度区，巨型屏幕上跳动着3.3万路监控画面，125个智慧安防小区数据实时汇聚。顺利获得市域治理平台，矛盾纠纷从发现到办结全程“一码溯源”，事件响应速度提升70%。

八师石河子市党委将综治中心建设列为“一把手工程”，构建“1+8+N”联动体系：以综治中心为枢纽，公安、法院、人社等8个部门常驻，民政、妇联等N个部门轮驻，形成“问题联治、风险联控”的实战化平台。

现在，师团两级综治中心完成全域布局，9个重点部门率先入驻师级中心，190个视频调度点位实现连队全覆盖。在党政服务中心对面，1500平方米的综治中心主阵地完成升级，配备“网上无人律所”、心理疏导室等20个功能单元，群众可“进一扇门，解千般忧”。

IM体育的最新登录网站从“多部门跑腿”到“一站式解纷”，从“被动应对”到“主动预防”，新疆生产建设兵团第八师石河子市以综治中心规范化建设为支点，撬动基层治理现代化变革。今年以来，该市顺利获得整合15个团场资源、贯通3.3万路智慧监控、创新“1+8+N”协同机制，有助于98%的矛盾纠纷实现闭环化解，让“枫桥经验”在戈壁明珠绽放新光彩。

当智慧屏幕照亮深夜值守的调度大厅，当跨部门联调机制解开困扰百姓数月的难题，八师石河子市正将综治中心从“物理整合”推向“化学反应”。这座军垦新城用实践证明：规范化建设不是终点，而是治理能力现代化的新起点。

这里每周三有律师驻点服务，累计给予法律咨询1800余人次。各团场还推出“心理疏导驿站”“和风调解室”等特色服务，北泉镇顺利获得“多中心合一”模式，将党群服务、司法调解等12项功能集成，群众办事少跑腿3.2万公里。

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八十六团统筹整合力量，优化工作模式，组建“1+1+2+3+3+4”专业调解团队，由1名法律顾问、1名法院工作人员、2名信访专干、3名司法行政干部、3名专职人民调解员、4名工作人员充实综治中心。采用“常驻+轮驻+随驻”模式，政法、信访、派出所、司法所等单位派人常驻，团场各科室（中心）、驻团单位工作人员轮驻，首席法律咨询专家、法院法官以及社会力量、兼职调解员随驻，实现法律专家“把脉会诊”与“信调对接”“访调对接”“诉调对接”有效融合，为矛盾纠纷化解给予全方位专业支持。

综治中心依托综治视联网，横向连通8个政法单位，纵向辐射26个连队（社区）综治中心，延伸至123个基础网格，增强了各调解组织的协调性与互动性，实现“一屏观全域、一网管全团”。严格执行一站联调、日研日调、速接速调、快裁快调、线上云调“五调”工作法，确保矛盾纠纷能在第一时间妥善处理，化解在当地，真正做到“小事不出连队（社区）”。近期，光明社区垃圾清理、停车位不足、暖气漏水等与居民生活密切相关的纠纷都得到成功调处，实现辖区矛盾纠纷长期动态清零，营造和谐稳定社区环境。

IM体育的最新登录网站“太感谢了，综治中心的工作人员几天就帮我把钱要回来了！”2025年3月14日上午，新疆博乐市市民孙某难掩激动。四天前，孙某来到新疆生产建设兵团第五师双河市八十六团综治中心司法所办案柜台，向工作人员齐光辉大倒苦水。

去年年底以来，八十六团持续践行新时代“枫桥经验”，秉持“立足预防、调解、法治、基层”的工作理念，探索出“资源整合、规范运行、系统集成、实战实用”的新路子，全力推进综治中心规范化建设，为职工群众给予便捷的“一站式”解纷服务，开启基层治理新篇章。

3月14日，在工作人员的调解下，雇主承诺每月按时还款，3个月内还清所有欠款。为了让孙某放心，综治中心安排专人跟踪案件，还找来心理咨询师为他疏导，解开他心里的疙瘩。从受理到调解成功，仅用5天，这起矛盾纠纷圆满解决，这也是八十六团综治中心规范化建设的生动成果。

八十六团有助于“分散化管理”向“平台化治理”转变，形成“1234”矛盾纠纷调处联动机制，即一个综治中心、两个司法所、三个派出所、四个调解室。对基层重大矛盾纠纷调处、信访积案化解进行“线上”会诊，将矛盾化解在田间地头、工地商铺、职工群众家中，构建“横向到边、纵向到底、不留死角”的矛盾纠纷调解“零距离”网络。2024年，八十六团成功调处矛盾纠纷251件，完成司法确认84件，涉及728人，涉案金额超2000万元，有效遏制了矛盾纠纷增量和变量。

原来，孙某在辖区楼房装修施工，与雇主口头约定报酬9600元，可完工都1年了，钱却迟迟没到账，雇主还各种推脱，这让孙某不知所措。

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曾在福海县某滴灌厂工作的陈某，在一次运输水管途中不慎摔倒致腰椎骨折，后续因劳动关系确认、工伤赔偿等问题与用人单位产生分歧。陈某来到该县综治中心表达诉求，该中心调解员查阅资料、分析详情后，顺利获得情感疏导和法律释明，促使双方当事人达成一致并现场签署《人民调解协议书》，资料同步流转到公证窗口，作出赋强公证，并现场发放公证书。

哈力哈西、热依汗古丽是阿勒泰千余名网格员队伍中的一员。阿勒泰地区以综治中心为统领，以网格为最小治理单元，选配专职网格员深入村、社区，发挥网格员人熟、地熟、情况熟的作用，召开矛盾排查、民生服务等工作，有助于矛盾纠纷发现在网格、风险隐患消除在网格，用“小网格”兜住居民生活“大幸福”。

“综治中心的建立，能够有效整合法治资源、部门资源、社会资源，调动各部门力量‘一站式’为群众排忧解难，一个平台受理诉求、一套流程调解到底，避免群众办事‘摸不着庙门’，工作流程上做‘减法’，效能上做‘加法’，服务群众更加快捷高效。”阿勒泰地委政法委副书记韦少华表示。

走进占地面积超2400平方米的哈巴河县综治中心，布局合理、指示清晰，恰似一家“一站挂号、全科门诊”的“医院”。矛盾纠纷调解、法律援助、心理辅导‧‧‧‧‧‧无论邻里间的小矛盾，还是涉及法律政策的大问题，各种“疑难杂症”都能在这里找到合适的“就诊方案”。

这是阿勒泰市综治中心精准分流化解群众诉求的生动实践。阿勒泰市综治中心健全完善工作机制，探索“1+5+N”矛盾纠纷源头治理机制，创新“三调联动”机制（人民调解、司法调解、行政调解），推行“线上智慧赋能+线下多元解纷”双轨并行模式，推进各类诉求直诉直办、即诉即办、限时办理，形成矛盾纠纷“集成式”受理、“精准式”分流、“一站式”化解新格局，同时实行“首问负责制”，保证拜访有接待、接待有回复、案件有对接、处理有结果，矛盾纠纷预防化解的法治化水平和社会治安综合治理规范化水平不断提升。

3月22日21时24分，青河县青河镇山楂园社区居民秦某发现楼道水管漏水，便拍了几张照片发给包联小区网格员哈力哈西·马赞和单元群里，物业公司维修人员立即前往现场，仅用20分钟，维修人员就把水管修好了。阿勒泰市金山路街道网格员热依汗古丽·克里木江负责的片区里住着一位年过八十的孤寡老人。走访中，热依汗古丽看到老人家里水龙头、插座等设备已老化存在安全隐患，立刻与丈夫商量帮助老人更换了电灯、电闸、水龙头等‧‧‧‧‧‧

“没想到事情这么快解决了！下午我就可以订票回家了。”3月20日，一场历时4个月的纠纷，在福海县综治中心顺利获得“人民调解+赋强公证”落下“休止符”。

3月19日，哈巴河县居民阿某来到县综治中心寻求帮助，称其儿子叶某因网游成瘾与家人频繁发生冲突，家庭关系一度降到冰点。综治中心发挥统筹作用，联合该县社会心理服务中心链接专业资源，邀请心理咨询师为叶某进行专业的心理辅导和认知行为干预，最终一家人重回往日温馨，为平安建设注入“心”力量。

在实践中探索，在探索中创新。阿勒泰地区将充分发挥综治中心优势，进一步畅通群众诉求表达、利益协调和权益保障通道，用心用情用力打通服务群众“最后一公里”，真正把服务做到老百姓心坎上，不断增强人民群众的取得感、幸福感、安全感。

阿勒泰地区坚持和开展新时代“枫桥经验”，有序推进县级综治中心规范化建设和实战化运行，顺利获得“只进一扇门，最多跑一地”，高效解决群众急难愁盼问题，切实把综治中心打造成社会治理“晴雨表”、矛盾解纷“终点站”、服务群众“连心桥”。

民生无小事。阿勒泰地区各县（市）综治中心始终坚持以人民为中心的理念，全方位为群众给予调解、法律等多种服务，确保群众话有处说、理有处讲、事有人办、难有人帮，把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层。

“有矛盾，有纠纷，到综治中心去。”如今，综治中心已成为阿勒泰地区众多老百姓排忧解纷的“最优选”。“六县一市”综治中心创建以来，共召开排查矛盾纠纷2777件，化解率85.56%。

阿勒泰地区各县（市）综治中心持续整合资源和力量，有助于平台、服务下沉基层，设置矛盾调解室、心理咨询服务室、分析研判室，倾力打造集信访接待、多元调解、法律服务于一体的“一站式”服务窗口，让群众“一脚踏进大厅门，一眼认准办事人”。在各县（市）综治中心，政法单位、调解组织、信访部门集中常驻，平安建设关联度高的单位、部门动态轮驻，相关诉求涉及单位因需随驻，实行合署式办公、一体化调度、专班化管理。同时，调解、仲裁、行政裁决、行政复议、法律监督、法治宣传等业务在综治中心实质性办理，实现各类矛盾纠纷和利益诉求“‘一站式’受理、‘一揽子’调处、‘全链条’解决”。

IM体育的最新登录网站“你点单、我派工”，普通群众也可“定制”法律服务；“雪都嘟”APP、平安E家等多个诉求表达渠道24小时“不打烊”；社会治理综合服务平台智能分派全程追踪‧‧‧‧‧‧走进新疆阿勒泰地区各县（市）综治中心，一项项为民服务新举措，为基层治理注入新动能。

在布尔津县，人们遇到烦心事、难事都愿意走进该县综治中心的“小刘律师调解室”说一说，刘烨律师充分发挥专业性、亲和力强的优势，解开了不少居民心中的“疙瘩”；吉木乃县综治中心由法官、民警、律师及行业专家等组成的“金牌调解员库”，以“点单式”服务精准匹配群众需求，有助于复杂矛盾高效化解。

提起矛盾纠纷，哈巴河县委政法委常务副书记雷海柱说：“群众发生矛盾纠纷，报警求助就如‘治急病’，诉讼程序就如‘治已病’，社区工作者、普法志愿者承担的则是‘治未病’，综治中心则是专治矛盾纠纷的综合性‘医院’”。

3月14日，富蕴县社会治安综合治理中心大厅出现温馨一幕，纠纷当事人聂某携家属送来一面“排忧解难暖人心”的锦旗和一封感谢信，感谢综治中心全体干部认真履职，圆满解决其合理诉求。

接到上报后，阿勒泰市综治中心立即召集文化路社区、小区团支部实地查看。因没有登高和除冰设备，阿勒泰市综治中心协调阿勒泰市住建局进行除冰，及时消除安全隐患。

3月5日，阿勒泰市金山路街道文化路社区网格员沙吾列·合特克西上报：“因冰雪融化，四道巷9号楼外墙天然气管道上结了一层冰溜子，非常危险。”

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宣传中，民警与志愿者结合真实案例，为群众详细剖析常见诈骗手段及防范方法，提醒大家切勿轻易相信陌生人的信息，避免随意透露个人隐私。面对老年人群体，着重讲解保健品诈骗、养老诈骗的惯用伎俩，反复叮嘱老人们遇到可疑情况一定要及时与家人沟通，或者向公安机关求助。在禁毒知识普及上，他们用平实语言阐述毒品危害，鼓励群众踊跃举报涉毒违法犯罪线索，携手维护良好社会环境。

IM体育的最新登录网站为保障春季社会治安稳定，吉林省扶余市公安局主动作为，全方位强化社会面巡逻防控，在服务群众、隐患排查、宣传科普等方面精准发力，全力守护城市的安全与稳定。

扶余市公安局科学调配警力，对重点区域和人员密集场所召开24小时不间断巡逻，极大提升街面见警率与管事率，对各类违法犯罪形成强力震慑。在巡逻过程中，民警始终将为民服务理念牢记心间，主动为群众排忧解难。

3月11日，群众赵某焦急求助称装有重要物品的背包遗失。民警迅速调取监控、排查行动轨迹，快速寻回背包。3月16日傍晚，民警巡逻时遇到迷路老人，经耐心询问、多方查找，成功助其与家人团聚。截至现在，巡逻民警累计帮群众办好事37件，以实际行动彰显了警民鱼水情深。

扶余市公安局顺利获得强化日常巡逻为民排忧、排查消防隐患守护安全、召开多元宣传提升防范意识等系列举措，有力维护了社会治安秩序，提升了群众的安全感和满意度。

春季风干物燥，火灾隐患增多。民警把居民楼楼道当作消防安全检查的重中之重，全力守护居民的“生命通道”。巡逻期间，民警仔细查看楼道内有无杂物堆积，像废弃家具、纸壳箱、旧自行车这类物品不仅阻碍通行，大多还是易燃物，稍有不慎就可能引发火灾，严重威胁居民生命财产安全。在新站派出所辖区内某小区，民警发现多个楼道被杂物严重堵塞，通行空间极为狭窄，便即刻联合小区物业和居民，对杂物进行全面清理。

为增强市民安全防范意识，民警携手平安蓝志愿者，穿梭于广场、集市等人员密集场所，持续召开多元化安全宣传活动。他们走街串巷，累计发放宣传资料3000余份，将防盗、防骗、防火、禁毒等知识送到群众手中。

同时，民警还认真检查楼道内消防设施，涵盖灭火器是否过期、消火栓能否正常使用、应急照明和疏散指示标志是否完好等。此次排查累计发现隐患5处，均在现场完成整改。针对检查中发现的问题，逐一登记并责令物业限期整改，后续跟踪复查，保证隐患彻底消除。顺利获得这一系列有力举措，居民的消防安全意识显著提高。

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“我店铺门口的牌子被人撞坏了！”前不久，同德县公安局尕巴松多派出所接到群众报案，民警随即赶往事发现场。经分析，原来一名男子在倒车时撞坏一家店铺门口的招牌，双方因此发生争执。为化解矛盾纠纷，民警将两人请到尕巴松多派出所“有事好商量”调解室。在调解室内，双方当事人在调解员的调解下就赔偿一事达成共识。

同德县公安局将社区警务全面融入党建引领基层社会治理网格化服务管理体系，持续推进民警进社区两委任职以及村警兼任警务助理、治安委员的工作模式，着力打造网格化警务工作模式。同德县持续推进“一村（格）一警务助理”工作，全县11个社区配备11名民警担任副主任，73名警务助理扎根73个行政村，做到村警兼任警务助理、治安委员100%全覆盖。

调解室将辖区各类矛盾纠纷划分为橙、黄、红三个颜色等级，顺利获得三色层级分类，有针对性地进行精细精准调处，严防矛盾纠纷激化升级，有效助力公安机关推进主防警务。

IM体育的最新登录网站今年以来，青海省同德县公安局坚持和开展新时代“枫桥经验”，以有助于“深化平安建设落实年”各项举措为抓手，发动多方力量，实施警民共建，努力构建社会治安全民共建共治共享的格局，持续守护人民群众生命财产安全。

臂戴红袖标、身穿黄马甲、队形整齐划一……在同德县经常能见到这样一支义警队，他们穿梭在同德县的大街小巷。这支义警队伍有118名队员，由治保会、调委会、治安联防队、守楼护院队、平安建设志愿者等组成，他们就是“宗日义警”。义警队成员利用人熟、地熟、情况熟的优势，在责任民警辅警的指导下，协同处理当地群众之间的矛盾纠纷，巡逻排查治安隐患。

近期，在同德县巴沟乡直德村，村民夏某与叶某因田边地界发生争执，双方僵持不下。在分析相关情况后，同德县公安局巴沟派出所民警辅警及警务助理当即组织现场调解，双方最终握手言和。

调解矛盾纠纷只是警务助理工作的一个方面，流动人口登记、安全隐患排查、治安巡逻等工作都能看到警务助理的身影。直德村团支部书记当智介绍，直德村治安状况较好，偶尔发生的邻里纠纷在巴沟派出所民警指导下都能及时化解，实现了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

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综治中心能办理的业务有哪些？如何在综治中心申请办理相关事项？针对群众关心的问题，本报记者采访了有关部门，在这里为您进行解答。

综治中心顺利获得资源整合，统筹诉讼服务中心、检察服务中心、公共法律服务中心、信访接待中心等有关功能，加强与网格化管理中心的工作衔接，凝聚工作合力。

4.心理疏导与危机干预。对因家庭矛盾、突发事件导致的心理困扰进行疏导和干预，以及对社区矫正人员或特殊人群的心理问题给予帮助与支持等。

同时，综治中心对办理程序、进度、结果等进行实时跟踪、动态掌握，建立提示、催办、反馈等一整套工作机制，有助于相关部门加大化解力度，确保群众诉求得到妥善解决。

群众到综治中心反映诉求，需要携带身份证件，最好带上所反映问题的相关材料。除涉及市级单位的矛盾纠纷外，注意不要越级反映问题，原则上应当先到区级和街乡镇综治中心反映。

走进综治中心，群众最先看到就是“一站式”综合受理窗口。该窗口受理群众反映的各项诉求，法院、检察院、公安、司法行政、信访、人力资源社会保障、住房城乡建设、民政、卫生健康、市场监管等部门和工会、共青团、妇联、法学会等群团组织，采取常驻、轮驻等方式入驻综治中心，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”。

全市各级综治中心将顺利获得规范化建设，有效整合各方面资源力量，不断健全工作机制，有助于平台高效顺畅运行，全面提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，不断增强人民群众的取得感、幸福感、安全感，为建设更高水平的平安天津、法治天津，筑牢首都政治、安全“护城河”给予有力支撑。

以往群众想要反映问题，有时要跑好几个地方，很不方便。综治中心创建以来，统筹多个单位和部门，以一个中心调动各方面资源，为群众给予贴心服务。特别是有些群众反映的问题涉及多个部门管理职责，单靠一个部门难以解决。对这类疑难复杂矛盾纠纷，综治中心顺利获得牵头组织多部门或者指定责任单位等方式，有效整合各方资源力量，协同研究有助于解决。

工作中，综治中心以坚持运用法治贯彻始终，把依法办事作为工作原则，严格按照调解、仲裁、行政裁决、行政复议、信访行政三级办理、诉讼、法律监督“路线图”化解矛盾纠纷。

为了给群众给予便利，综治中心接待场所均设在交通相对便利、方便群众办事的地点，工作运行以群众需求为导向，设置引导受理区、多元化解区和指挥调度区等办公区域，对矛盾纠纷实行一站式接收、一揽子调处、全链条解决。

IM体育的最新登录网站遇到矛盾纠纷，不知去哪里解决；想要咨询法律问题，不分析去哪里问个清楚；打算调解纷争，找不到合适的调解员……群众面临的这些问题，在天津已经成为历史。近两年，本市持续推进社会治安综合治理中心（以下简称综治中心）建设，以综治中心为重要工作平台，立足政法职能，有助于各部门依法履职、形成合力，召开矛盾纠纷预防化解和协助有助于社会治安风险防控等各类工作。

综治中心始终聚焦矛盾纠纷化解和社会治安风险防控两大职能，坚持和开展新时代“枫桥经验”，协调有助于群众反映矛盾纠纷的统一登记、依法流转、督促落实，确保群众的每一项诉求“有人办、依法办”。

此外，在市委政法委的领导下，建设全市综治中心大数据平台，构建调解、仲裁、行政复议、诉讼、信访等矛盾纠纷多元化解线上闭环链路，有助于各类矛盾纠纷全量掌握、闭环流转，打造集信息采集、视频集成、分类流转、落实反馈、分析研判、盯办督办于一体的社会治安综合治理智慧中枢。

对群众上门反映的矛盾纠纷，综治中心安排相关入驻单位及工作力量先行召开调解，努力实现“事心双解”。在区综治中心引入信访事项人民调解委员会、人民调解组织、品牌调解室、律师等优质调解资源，持续有助于行业性、专业性调解组织和心理服务等社会力量入驻。对一些专业性、政策性较强的矛盾纠纷，依托街乡镇、社区村，为群众给予预约调解、下沉调解等服务。

以区级综治中心规范化建设为重点，突出实战、实用、实效，统筹推进市、区、乡镇（街道）综治中心规范化建设，努力让矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。

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为贯彻落实最高人民法院关于召开“终本清仓”专项行动的工作部署和要求，最大限度地兑现当事人的胜诉权益，榆树市人民法院梳理申请恢复执行材料，深挖申请执行人给予了具体财产线索的案件，关联终本案件，实行分类施策，全力有助于终本积案实质性化解。

“终本清仓”行动召开以来，共拘传被执行人592人，拘留被执行人29人。顺利获得采取强制措施，执行完毕案件142起，达成分期履行和解168起，多起案件经过上门谈话而取得了突破性进展。

为有助于执行工作从“末端执”转向“前端治”，榆树市人民法院建立了“立审执”一体化工作机制，出台了《榆树市人民法院执行专业法官会议制度》文件。诉讼前，引导当事人尽量顺利获得诉前调解协议当场履行、尽快履行，坚持能诉前化解的案件尽量不进入诉讼程序，提高自动履行率；判决前，畅通诉讼保全渠道，引导当事人进行财产保全，确保生效法律文书能够顺利执行，实现“立审执”全环节、全过程无缝衔接。

“执行难”第一时间难在查人找物上。为破解这一难题，榆树市人民法院探索创新执行工作体制机制，大力推行“法院+公安”联合协作工作机制，打好联动执行“组合拳”。

“真没想到，一到法院就完成了这起执行案件的立案工作。法官不但热情接待我，详细分析案件情况，还现场给对方打电话，告知其应承担的法律义务。”日前，来到榆树市人民法院申请执行立案的赵先生感慨道。

在办理该案的过程中，榆树市人民法院召开了跨部门专业法官会议，承办法官结合案情报告介绍案情，全面准确梳理讨论内容。参会法官结合自身审判经验，围绕案情进行充分研讨，提出了将保全前置的解决建议，让履行有保障。据此，执行干警快速查封了涉案1100吨粮食作物，顺利获得落实保全措施，持续敦促被执行人偿还粮食款。最终，在执行干警和承办法官的工作下，107户种植户拿到粮食款后申请撤诉，该案画上了圆满的句号。

IM体育的最新登录网站解决“执行难”问题，不仅是一场关乎民心民愿的攻坚战，更是一场关乎公平正义的保卫战。近年来，吉林省榆树市人民法院坚持“以人民为中心”的开展思想，顺利获得有助于执行窗口前移、强化执行联动、召开专项行动等方式，多措并举化解执行难题，持续提升执行工作质效。2024年，榆树市人民法院共受理执行案件4372起，执结4368起，执行到位标的2.82亿元。

“执行迅速高效、倾力为民解忧。”2024年9月，一起民事保全案件的当事人将一面锦旗送到榆树市人民法院执行局，感谢执行干警为107户种植户要回粮食款。

因执行法官需要经常外出办理查封扣押、司法拘留、查看现场等机动性较强的工作，这就造成了“见执行法官难”的问题。为进一步畅通当事人与执行法官沟通联系的渠道，榆树市人民法院执行局专门制定出台了《执行法官窗口值班接待工作规定》，顺利获得前移执行接待窗口、推行轮流排班接待制度等举措，有效解决了当事人反映的执行法官难约、难见、难找等问题，在法院和当事人之间架起了一座沟通和理解的“桥梁”。自2024年4月中旬实施此项工作以来，共接待当事人744人次，当日办结来询事项372件。

针对一批被执行人在外地，且消极履行、规避执行而“终本结案”的案件，榆树市人民法院顺利获得专项行动部署、制定行动预案，选派执行干警远赴北京市、山东省、海南省、广东省等地召开异地执行工作。同时，对涉民生及5万元以下小标的案件进行重点“清仓”，深挖被执行人的财产线索，用好、用足强制措施，向行踪不定、传唤不到、拒不履行的被执行人集中“亮剑”。

闻令而行，是执行工作的常态；司法为民，是执行干警的初心。榆树市人民法院将持续加大执行工作的力度和深度，在攻克“执行难”问题上下真功夫，牢牢守住社会公平正义的“最后一道防线”，将胜诉当事人的“纸上权益”兑现成“真金白银”，用实际工作成效提升人民群众的幸福感、安全感和取得感。

“被执行人张某的车辆出现在某加油站，现在正在加油……”不久前，榆树市人民法院接到了来自榆树市公安局交警大队的一通电话。执行干警在民警的配合下，成功锁定了失联被执行人张某的行踪，并循线追击，对其采取强制措施，按下了案件执行的“快进键”。

榆树市人民法院把各办案团队在执行过程中遇到的问题进行汇总，形成“执行难”类案报告，深入分析查人找物等问题的痛点、堵点，向榆树市公安机关发函，协力破解“执行难”问题。市公安局与市法院“一把手”牵头对接，召开相关职能部门座谈会，并达成共识。随后，公安机关进行回函，在解决查人问题上，由指挥中心对接发函；在解决找物问题上，由交警大队协助临时控制车辆，并设立专线联系电话，加大对规避执行、拒不执行等行为的打击力度，让“消失的被执行人”无处遁形，有助于更多案件实际执结。

同时，建立了“法庭员额法官+执行员额法官+执行员”协同执行机制，有助于全院6个人民法庭对以调解方式结案、足额财产保全、争议不大的案件进行自审自执，充分发挥人民法庭人熟、地熟、事熟等优势，确保法庭直接执行落到实处。自推行人民法庭自审自执工作模式以来，全院6个人民法庭共执结75起案件。

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（十四）加强网络订餐配送安全管理。市场监管部门要督促网络订餐平台、餐饮经营者履行食品安全法律法规规定的义务，落实网络订餐配送环节食品安全责任。人力资源社会保障部门要将掌握食品安全法律知识纳入网约配送员国家职业技能标准。网络订餐平台、餐饮经营者应根据国家职业技能标准，结合实际建立适合网络订餐配送行业劳动者的培训模式，强化食品安全法律知识培训。

（二）加强食用农产品产地准出与市场准入衔接。农业农村部门和市场监管部门要加强协调配合，切实发挥承诺达标合格证在食用农产品产地准出与市场准入中的衔接作用。农业农村部门要实行承诺达标合格证开具、使用相关工作的指导服务和监督检查，对未按规定开具承诺达标合格证的依法予以查处，加强食用农产品上市前禁限用药物和易超标常规药物残留速测把关。市场监管部门要督促食品生产经营者强化进货查验，指导食用农产品批发市场依法召开入场查验和抽样检验，加大禁限用药物和易超标常规药物残留速测力度。鼓励食品生产经营者优先采购附具承诺达标合格证的食用农产品。建立承诺达标合格证问题通报协查机制，完善不合格产品闭环处置流程。

（六）完善特殊食品注册许可制度。省级以上市场监管部门依职责严格召开特殊食品注册、备案、生产许可审查，对符合条件的重点品种实施优先审评审批。市场监管总局和国家卫生健康委要加强协作，召开特殊食品技术联动、专家联审；统筹完善食品健康声称和保健食品功能声称相关工作。

（五）规范食品生产经营市场准入。食品生产经营许可部门应严格落实许可审查要求，严禁擅自改变许可条件或未经审查即予许可，省级以上市场监管部门要对食品生产经营许可实施情况进行督导检查。地方政府指定市场监管部门以外的部门实施许可的，应符合法律授权规定，明确申请受理、材料审查、现场核查、许可决定责任分工，完善许可和监管工作衔接机制。加强传统特色食品加工制作工艺保护，与现代检测技术有机衔接，确保食品特色和质量安全。

（三）强化肉类产品检验检疫出证查验。农业农村部门要强化肉类产品检验检疫出证管理，建立完善屠宰检疫出证信息化系统，推进肉类产品品质检验无纸化出证，明确检验检疫证明公开查验途径。完善禁止对牲畜、禽类注水或注入其他物质的相关规定。市场监管部门要督促食品生产经营者将肉类产品检验检疫合格证明作为肉类产品进货查验的基础凭证；持续探索应用信息化手段，加强与农业农村部门的信息共享和互联互通。

IM体育的最新登录网站为进一步理清食品安全监管责任，建立健全协同监管机制，强化全链条监管合力，坚决守牢食品安全底线，切实保障人民群众身体健康和生命安全，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。

（十六）强化网络销售食品安全问题协同治理。市场监管部门要会同农业农村、工业和信息化、网信、广电等部门明确直播带货、私域电商、社区团购等网络食品销售新业态治理要求，依职责加强网络销售食品安全问题信息监测通报和协查处置。网信部门对各部门通报的网络销售食品安全方面的不实虚假信息配合实行相应处置工作。强化行政处罚和刑事处罚双向衔接，依法打击违法犯罪行为。

（七）完善食品安全检查员制度。市场监管部门要加强食品安全检查履职能力建设，进一步完善食品安全检查员制度，实行许可审查、监督检查、注册核查等专业检查工作。强化培训考核和统一调配使用，提升专业检查能力和水平。

各地区各有关部门要高度重视食品安全工作，在党中央集中统一领导下，强化组织领导，结合实际抓好本意见贯彻落实。国务院食品安全委员会及其办公室要充分发挥统筹协调指导作用，整合优化食品安全领域技术资源，提高支撑保障能力。各有关部门要各负其责、有效协同，确保食品安全全链条、各环节监管有机衔接，责任全面落实。重大事项及时按程序向党中央、国务院请示报告。

（十三）强化食品寄递安全管理。邮政管理部门要督促邮政企业、快递企业落实实名收寄、收寄验视、过机安检制度，防范利用寄递渠道寄递假冒伪劣食品。邮政管理部门要与市场监管等部门加强协作，加大对寄递环节涉食品安全违法线索的核查处置力度，依法打击利用寄递渠道销售假冒伪劣食品的违法行为。

（九）落实食品贮存主体责任。食品贮存主体应建立完善食品安全管理制度，保证必备的食品贮存条件，实施食品贮存全过程记录，严格风险管控。食品贮存委托方应对受托方的食品安全保障能力进行审核，并监督受托方按照保证食品安全的要求进行贮存。食品贮存委托方和受托方应当明确入库出库交付查验要求，严格交付衔接和入库出库管理。

（十七）加强网络订餐线上线下一体化监管。市场监管部门要会同工业和信息化、网信等部门对存在食品安全严重违法情形的平台依法处置。有助于平台和商户实行“互联网+明厨亮灶”，强化无堂食外卖监管和社会监督。

（一）严格落实食用农产品质量安全监管职责。生态环境部门负责推进农用地土壤重金属污染溯源和整治。农业农村部门负责履行食用农产品从种植养殖到进入批发、零售市场或生产加工企业前的质量安全监管职责；市场监管部门负责履行食用农产品进入批发、零售市场或生产加工企业后的质量安全监管职责。县级以上地方政府要认真落实食用农产品质量安全属地管理责任，加强监管能力建设，研究解决本级食用农产品质量安全监管中的职能交叉和监管空白问题，避免出现监管漏洞和盲区。乡镇政府要落实食用农产品质量安全监管责任。

（八）加强食品贮存安全监管。农业农村、海关、市场监管、粮食和储备等部门依职责建立健全食品贮存监管制度，明确监管要求。加强对从事食用农产品、食品、食品添加剂及食品原料等贮存主体的监督检查，规范贮存经营行为。

（十二）加强食品运输全过程监管。市场监管部门要会同交通运输、农业农村、粮食和储备等部门建立健全对食品和食用农产品运输发货方、承运方、收货方的协同监管机制，研究制定运输电子联单管理要求，加强交付、装卸、运输管理和运输工具日常管理，强化从业人员教育培训，压实各方食品安全主体责任，防范污染变质风险。

（二十一）完善跨境电商零售进口食品监管制度。商务部要会同海关总署、市场监管总局建立跨境电商零售进口食品负面清单，将明令暂停进口的疫区食品以及因出现重大质量安全风险启动应急处置的食品等列入负面清单并实时调整。海关要根据市场监管部门需要，按规定给予跨境电商企业、平台及境内服务商等相关信息，及时召开食品安全风险信息研讨。市场监管总局、商务部等部门要进一步明确跨境电商零售进口食品召回责任。市场监管部门要加大召回监管力度，督促相关责任方及时召回。

（十五）压实网络食品销售从业主体责任。网络交易平台企业要按规定设置专门的食品安全管理组织或指定专职食品安全管理人员；严格审查食品生产经营者入网销售主体资质，规范主体信息、食品信息刊载公示，依法对食用农产品承诺达标合格证展示、药物残留检测等进行检查把关；加强入网销售行为过程管控，及时发现违规行为并作出相应处置。主播及其服务组织要规范召开营销活动，依法对其推荐的食品进行查验。广告活动参与者要依法召开食品类互联网广告设计、制作、代理、发布等。食品生产经营者要严把质量安全关，保持线上线下同标同质。从业主体明知或应知产品违法但未采取相关处置措施的，依法承担相应责任。

（四）加快建立食用农产品质量安全追溯协作和执法合作机制。农业农村部要会同市场监管总局等部门制定食用农产品质量安全追溯管理办法，建立健全食用农产品质量安全追溯目录。农业农村、市场监管部门要建立食用农产品质量安全监管信息共享及反馈机制，加强食用农产品质量安全风险防范，强化舆情监测和应急处置协调联动；密切食用农产品质量安全行政执法协调协作，对突出问题进行专项治理整顿。

（十）强化食品贮存属地管理责任。县级以上地方政府应明确食品贮存的部门监管和行业管理责任，督促属地食品贮存主体落实食品安全责任。非食品生产经营者从事对温度、湿度等有特殊要求食品贮存业务的，应纳入食品安全监管范围。

（十一）建立实施散装液态食品运输准运制度。依法建立散装液态食品运输准运制度，明确运输散装液态食品车辆的食品安全准入条件和技术标准，核发食品准运证明，确保专车专用。制定实行运输准运制度的散装液态食品重点品种目录。

（十九）完善校园食品安全协同管理机制。教育部门要会同农业农村、市场监管部门建立健全学校食堂食品安全全过程管理制度。教育部门要加强对学校食品安全相关工作的统筹管理和指导，完善学校食堂大宗食材供应商资质评审制度，建立供应商不良记录清单，有助于优质安全食材进入学校食堂。有助于学校食堂大宗食材集中招标采购，建立采购数字化平台，规范食材采购、供应、验收、结算等流程。教育部门要指导中小学校园膳食监督家长委员会高效规范运行，会同市场监管等部门及时办理反馈或直送的问题。市场监管部门要严格承包经营、食材供应、供餐等经营主体准入许可，依法查处涉及学校食品安全违法行为。

（十八）强化集中用餐单位食品安全协同管理。教育、民政、卫生健康等部门要强化对本行业集中用餐单位的食品安全教育和日常管理。市场监管部门要强化集中用餐单位食品安全监督检查及抽检监测，依法查处违法行为并通报同级行业主管部门。

（二十）强化进口食品部门监管联动。境外发生的食品安全事件可能对我国境内造成影响，或者在进口食品中发现严重食品安全问题的，海关应当及时采取风险预警或者控制措施，并向同级市场监管、卫生健康、农业农村部门通报，接到通报的部门应当及时采取相应措施，并向海关反馈。市场监管部门发现国内市场上销售的进口食品存在严重食品安全问题，或者在生产加工环节发现企业将进口的非食品原料用于食品生产加工的，应当及时采取风险防控措施，依法依规处置并向同级海关通报；海关对市场监管部门通报的问题，应及时召开风险评估，并根据评估情况依法依规处置。有关部门应依职责加强对综合保税区等海关特殊监管区域内食品生产经营的安全监管。

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因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

此次招聘涉及2个岗位，计划招聘2人，具体岗位条件详见《长安杂志社2025年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》），考生在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询。

（二）资格审查。资格审查工作由中共中央政法委员会政法队伍建设指导局会同长安杂志社召开。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有应聘人员一视同仁。同一岗位顺利获得资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位应聘人员可改报符合报名条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国长安网www.chinapeace.gov.cn公布。

2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

招聘对象为2025年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生），应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员取得的最高学历所对应专业，京内生源指已具有北京市常住户口的应聘人员。

IM体育的最新登录网站长安杂志社是中央政法委员会所属公益二类事业单位，主办《长安》杂志。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定，长安杂志社现面向应届高校毕业生公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下。

公招网技术咨询电话：010-68771334、68771328，受理时间：工作日上午9:30-11:30下午13:30-17:30

（六）公示。根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国长安网网站进行公示。公示期为7个工作日。

面试前，对应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算，分数线为60分。面试结束7个工作日内，应聘人员可登录中国长安网查询面试成绩。

应聘人员在报名时需要签署诚信承诺书，承诺所给予的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员在所报考单位主管机关及所属单位有近亲属关系的，报名时需要主动报告。

2.考察。按照新时代好干部标准，根据招聘岗位的资格条件和要求召开聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行考察，根据需要也可以进行延伸考察。

（七）聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案审核同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

（四）面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照6：1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国长安网公布。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）体检和考察。按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3：1的，应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。

更新内容

一、

今年春节期间，径山镇游客人数激增，突破5万人。综治中心依托“余智护杭”平台汇总的数据，对治安形势进行精准预测，提前调配力量实行预防管控，有效破解基层人手不足、效率不高导致的矛盾纠纷预防化解滞后难题。

临近午饭时间，综治中心接访窗口，王女士满脸愤怒，“啪”一声将三份不同组织出具的噪声检测报告拍在桌上；又拿出手机，外放了一段录音，刺耳的嗡嗡声瞬间在大厅响起。“你们听听，这噪音一整晚都不停，孩子做作业都得戴着降噪耳机！”原来，楼下餐饮店厨房设备老化产生的噪音，近期不断困扰着王女士一家。

如今，余杭基层治理正焕发“群策群力”的生动图景。各镇街工作人员不再“单枪匹马”，而是形成了一个横向到边、纵向到底的共建共治格局。以“径和”调解工作室、“溪岭溪事”专职调解队伍、“调小青”调解队等为代表的十多个调解组织，如雨后春笋般扎根田间地头。1222名兼职调解员活跃在群众身边，用心用情用力打开基层一个又一个复杂难解的问题“锁扣”，为余杭区的和谐稳定贡献智慧和力量。

这是余杭区强化数字赋能理念，精心打造的“余智护杭”基层智治综合应用平台。平台横向联通法院、检察院、公安、信访等各职能部门，实现部门数据按权限共享；纵向贯通镇街、网格数据，构建起一个高效、协同的数据交换共享体系。

面对情绪激动的王女士，综治中心迅速启动应急响应机制。专业调解团队和法律咨询师第一时间赶到综治中心，同时向市场监管、消防等部门发出“召集令”，联动参与调解。经过数小时耐心细致的沟通，各方终于与餐饮店老板达成整改协议，成功解决了王女士的问题。

得益于这一“智慧大脑”，余杭区实现事件响应率100%，事件闭环率提升至99%以上。对于普通矛盾纠纷，当天即化解；相对复杂的问题，3天内也会给出初步反馈。

在综治中心，像这样快速响应、化解群众难题的场景，几乎每天都在上演。近年来，余杭区持续践行新时代“枫桥经验”，紧扣源头治理，依托三级综治中心建设，实现群众化烦解忧“只进一扇门”“最多跑一地”。“过去各部门各自为政，如今大家拧成一股绳，协同作战。”余杭区委政法委相关负责人说。

IM体育的最新登录网站在浙江省杭州市余杭区，有这样一个守护群众生活安宁、解决社会矛盾纠纷的“前沿阵地”——区社会治安综合治理中心（以下简称“综治中心”）。2024年，这里共接待群众办事3万余次，受理纠纷案件数1.2万余件，成功调解6000余件，用实际行动回应群众诉求，书写基层治理的崭新篇章。

如今，经过规范化改造升级，5400平方米的综治中心大厅功能布局合理，公共法律服务中心、人民拜访联合接待中心、多元调解服务中心、仲裁服务中心、诉讼服务中心、风险研判中心等功能区一应俱全，为群众给予一站式、全流程服务。中心整合19个常驻部门、15个行业性专业性调解组织，设置26个服务窗口、50个功能室，成功打通“法-调-仲-访-诉-研”矛盾化解全链条，构建起协同高效的基层治理新格局。

更为关键的是，顺利获得全量矛盾信息的汇集及深入分析，余杭区能够精准锁定问题产生的根源，提出预测预警性建议，为源头治理给予有力支撑。

与接访大厅的热闹景象不同，二楼的中心指挥调度室里一片静谧。可就在这片安静之中，却涌动着基层治理的新动力。“余智护杭”大屏幕上，数据实时跳动，基层网格员上报的各类问题排查清单一目了然，系统还能自动筛选矛盾纠纷类事项，为后续处置给予精准指引。

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IM体育的最新登录网站近期，新疆生产建设兵团第二师铁门关市持续践行新时代“枫桥经验”，顺利获得整合资源、健全机制、引入科技力量和优化网格服务，全面有助于综治中心规范化建设，探索出一条具有兵团特色的基层社会治理新路径，职工群众的取得感、幸福感和安全感显著提升。

在资源整合方面，第二师铁门关市充分利用现有阵地资源，同步推进师团连三级综治中心及相关阵地建设。师级综治中心划定法院、检察院、公安等常驻部门，以及人社、住建等轮驻部门，并设置“调、裁、访、讼及指挥调度”五大功能区，给予一站式服务。团镇综治中心实现“一办两所一中心”全部入驻，并设立法官、检察官工作室。连队（社区）则配备矛盾调解、法律咨询等功能室，形成了“连级前哨所、团级主阵地、师级指挥部”的工作格局。

在科技赋能上，第二师铁门关市自主搭建基层社会治理智能化综合平台“铁定办”，推出矛盾纠纷“七步闭环工作法”，实现矛盾纠纷的上报、派单、联动、预警、监督和考核的全流程智能化管理。自2023年5月上线以来，“铁定办”已成功收集化解14000余件矛盾纠纷。此外，综治中心引入AI技术，配备“深度求索”（deepseek）系统，进一步提升服务的个性化和高效性。

展望未来，兵团第二师将以主动创稳为引领，持续提升综治中心的矛盾纠纷预防化解和社会治安风险防控能力，将综治中心打造成矛盾风险的“终点站”，为师市经济社会的高质量开展和职工群众的安居乐业给予坚实保障，为平安兵团建设贡献力量。

为保障综治中心的高效运行，第二师铁门关市党委政法委出台多项制度，明确会商研判、协调办理等工作流程，有助于综治中心运行的规范化和标准化。同时，创新管理模式，对入驻部门实施“日巡查、周例会、月评比、季通报、年考核”，运用“线上+线下”结合的方式，提升服务水平。

在网格服务方面，第二师铁门关市构建“综治中心+网格化”的社会治理模式，有助于党组织和党员下沉到基层网格，形成“政法三人小组+党员网格员+联户长”的基层微治理体系。顺利获得完善网格员考核制度，实施激励措施，提升网格工作的质量和效率。同时，推行“四议两公开”、“周三夜话”等机制，引导职工群众参与基层治理，提高对矛盾风险的掌控能力。

IM体育的最新登录网站2025年3月18日，河北省唐山市，一位老人因腿脚不便走路非常吃力，辅警刘刚见状搀扶老人慢慢顺利获得路口。此时，左转和直行绿灯先后亮起，但没有一辆车抢行，而是集体等待，直到老人顺利获得。赶来的110巡逻警力将一路护送老人回家。

二、 1.修复已知Bug。2.新服务。

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